ULUSLARARASI İŞLETME YÖNETİMİ (Almanca-Yüksek Lisans Tezsiz)
Kazanılan Derece: Yüksek Lisans , Yeterlilik Çerçeveleri ile İlişkisi: TYÇ-TYYÇ: 7. Düzey , EQF-LLL: 7. Düzey ,ISCED (2011): 7. Düzey, QF-EHEA: 2. Düzey
Programın Eğitim Amaçları
Özellikle uluslararası stratejik yönetim ve rekabet stratejileri konularında uluslararası alanda faaliyet gösteren çokuluslu firmalara, kamu kuruluşlarına ve KOBİ'lere klasifikasyonu yüksek yönetici yetiştirmektir. Öğrencilerin küresel iş dünyasında rekabet edebilecek ileri düzey yönetsel bilgi, analitik düşünme ve kültürlerarası yetkinlikler kazanmasını sağlamaktır
Uluslararası stratejik yönetim ve rekabet stratejileri alanlarında derinlemesine bilgi kazandırarak, çok uluslu şirketler, kamu kuruluşları ve KOBİ’lerde görev alabilecek yüksek nitelikli yöneticiler yetiştirmektir.
Küresel ve Avrupa merkezli iş ortamında faaliyet gösteren işletmelerin karşılaştığı ekonomik, kurumsal ve kültürel dinamikleri analiz edebilen; stratejik düşünme ve problem çözme becerileri gelişmiş profesyoneller yetiştirmektir.
Öğrencilerin uluslararası işletmecilik alanında analitik, etik, dijital ve sürdürülebilir yönetim yaklaşımlarını benimsemelerini sağlayarak, onları hem profesyonel kariyerlere hem de akademik çalışmalara hazırlamaktır.
Öğrencilerin Almanca dilinde ileri düzey akademik ve mesleki yeterlilik kazanmalarını sağlayarak, Almanca konuşulan ülkelerdeki işletmeler, kurumlar ve uluslararası organizasyonlarda etkin biçimde çalışabilecek donanıma ulaşmalarını sağlamaktır.
ULUSLARARASI İŞLETME YÖNETİMİ (Almanca-Yüksek Lisans Tezsiz)
Kazanılan Derece: Yüksek Lisans , Yeterlilik Çerçeveleri ile İlişkisi: TYÇ-TYYÇ: 7. Düzey , EQF-LLL: 7. Düzey ,ISCED (2011): 7. Düzey, QF-EHEA: 2. Düzey
Programın Eğitim Hedefleri
Almanca Uluslararası İşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programı’nda temel hedefimiz, çağdaş, araştırmacı ve yenilikçi, temel kültür konularına ve teknolojiye hakim, dünya kültürüne erişmiş, kendi özbenliğini güçlendirmiş, rekabet ortamında etkin karar verebilen üst düzey yönetici ve liderler yetiştirmektir.
Çağdaş yönetim yaklaşımlarını ve rekabet stratejilerini etkin biçimde uygulayabilen, araştırmacı ve yenilikçi bakış açısına sahip üst düzey yönetici ve liderler yetiştirmek.
Kültürlerarası yetkinlikleri gelişmiş, teknolojiye ve dijital dönüşüm süreçlerine hâkim, küresel iş dünyasını bütüncül bir perspektifle değerlendirebilen mezunlar kazandırmak.
Rekabetçi ve belirsiz uluslararası piyasa koşullarında etkin, rasyonel ve etik kararlar alabilen; öz farkındalığı ve liderlik kapasitesi güçlü profesyoneller yetiştirmek.
Öğrencilerin Almanca akademik/sektörel yazım, sunum ve tartışma becerilerini yüksek lisans düzeyinde geliştirmelerini ve bilimsel/sektörel çalışmaları Almanca olarak yürütebilmelerini sağlamak.
