| Bilgi |
| Kuramsal ve/veya olgusal bilgi | Amaç | Hedef | % |
|---|
| 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | İşletme fonksiyonlarına ilişkin tüm bilgileri tanımlayabilir. | 5 | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 | 5 | 80.00 |
| Beceri |
| Bilişsel ve/veya uygulama becerileri | Amaç | Hedef | % |
|---|
| 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | İşletme alanında edindiği kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilir. | 5 | 4 | 3 | 5 | 4 | 5 | 5 | 88.57 |
| 2 | Kavram, düşünce ve vakaları bilimsel yöntemlerle açıklayabilir, nitel ve nicel verileri yorumlayabilir ve değerlendirebilir, sorunları tanımlayabilir ve çözüm önerileri geliştirebilir. | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 94.29 |
| Kişisel ve Mesleki Yetkinlikler |
| Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Amaç | Hedef | % |
|---|
| 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Takım içerisinde etkin olarak çalışabilir ve takımın başarısı için inisiyatif alabilir. | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | 71.43 |
| Öğrenme Yetkinliği | Amaç | Hedef | % |
|---|
| 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Edindiği bilgi ve becerileri, eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilir. | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 91.43 |
| İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Amaç | Hedef | % |
|---|
| 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | İş yaşamında çeşitli iletişim kanallarını etkin bir biçimde kullanabilir. | 4 | 4 | 3 | 3 | 5 | 4 | 4 | 77.14 |
| 2 | Etik değerleri benimser ve uygulayabilir. | 5 | 4 | 3 | 3 | 3 | 5 | 4 | 77.14 |
| 3 | Sosyal sorumluluk ve aktif vatandaşlık anlayışıyla hareket edebilir. | 3 | 5 | 2 | 2 | 3 | 4 | 4 | 65.71 |
| 4 | Çeşitliliği yönetebilir ve savunabilir. | 4 | 4 | 2 | 3 | 4 | 4 | 3 | 68.57 |
| Alana Özgü Yetkinlik | Amaç | Hedef | % |
|---|
| 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Kalite yönetimi ve süreçleri ile çevre koruma, iş güvenliği ve sürdürülebilirlik konularını yorumlayabilir. | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 | 5 | 80.00 |
| İlişki Yüzdesi | 88.00 | 82.00 | 66.00 | 76.00 | 76.00 | 82.00 | 86.00 | 79.43 |
| *Katkı Düzeyi (0 - 5) : 0-Yok, 1-Çok Az, 2-Az, 3-Orta, 4-Yüksek, 5-Çok Yüksek |
